应该鼓励这种卷
作者: tiger754 时间: 3 天前
京东给外卖员工交社保，今天盘中，京东放出一个大招，3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
先给东哥点个赞，能积极为底层员工谋福利。但是京东干外卖的真正原因是围魏救赵，美团旗下有一个小象超市，在今年二季度内迅速开设了超过680个前置仓，均布局在北上广深四大一线城市，这等于动了京东的根基了。
美团盘后回应，2024年以来美团就开始研究，为员工缴纳社保，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
美团现在有450万全职骑手，300万兼职骑手，这些骑手现在基本和第三方外包公司签合同，如果全部缴纳，美团需要支出50亿左右的费用。但长期也不用担心，滴滴、抖音、快手都做过外卖，最终都没干过美团，美团还是最擅长外卖这个生意。
这件事，可能最大的好处是，如果失业了，以后去送外卖有保障了。
作者: 没有明天的梦 时间: 3 天前
法律促进行业进步
作者: 北京时间 时间: 3 天前
参照
工厂只招
中介招人
插入空白字符以填充字数
作者: 喜欢就买吧 时间: 3 天前
就不应该有这么多的外包，国家不作为，应该规定外包比例。
作者: 虎子哥 时间: 前天 00:34
劳务外包的三性原则主要包括临时性、辅助性和替代性。
临时性：劳务派遣的临时性岗位是指因非经常性事件、季节性或短期性事件而设立的岗位。这些岗位的存续时间通常不超过六个月
辅助性：辅助性岗位是指那些非用工单位主营业务岗位的工作。这些岗位通常为主营业务岗位提供服务，但不直接参与核心业务操作
替代性：替代性岗位是指在正式员工因脱产学习、休假等原因暂时无法工作时，可以由其他劳动者替代的岗位。
看看哪一家外包的劳务能符合以上三性原则的，现在连zhèng fǔ都在明目张胆的违反，法院也是强行装看不见。既得利益集团太强大了。
作者: robin025 时间: 前天 02:35
虎子哥 发表于 2025-2-20 00:34
劳务外包的三性原则主要包括临时性、辅助性和替代性。
临时性：劳务派遣的临时性岗位是指因非经常 ...
最可恨的还在忽悠什么同工同酬
作者: 纪念8080 时间: 前天 08:50
京东策略而已，后面就降低福利，裁员！
作者: 怀旧用户010 时间: 前天 09:16
羊毛出在羊身上哎
作者: 童心屋 时间: 前天 09:18
我也觉得好，这是良性卷。
作者: lee 时间: 前天 09:22
所有开销将由消费者承担
作者: marktw 时间: 前天 09:46
好事。
作者: syjdd 时间: 前天 10:07
欧盟限制不遵守劳动法企业产品，最近听说青岛海尔放假了
作者: 姑苏慕容 时间: 前天 11:31
以后东哥的配送费高了我们更会支持并点赞
作者: 一生一世 时间: 前天 11:47
没有明天的梦 发表于 2025-2-19 21:27
法律促进行业进步
执法才是关键，那么多法律保护劳动者，结果呢？有多少人被非法开除不给工资少给工资的？老板违法比你还牛，开口闭口就是你去告我啊，最终违法的人什么也没失去，维护自己权益的人却要累死累活。
作者: xy30xia 时间: 前天 11:52
社保还是从外卖员工资里扣的，美团。。。不会自己掏钱的。。。
作者: gaodo 时间: 前天 12:17
平台每单提成在加五毛1块，对于它们来顺根本没什么成本增加，因为现在是想要工作的人太多了，哪天说没太多人想跑外卖了，那平台才会真正给劳动者提供福利。
作者: llywhm 时间: 前天 15:20
现在太卷了, 像样的工作,年龄稍微大一点就找不到了, 逼着你去做铁人3项, 这个社会出问题了
作者: 没有明天的梦 时间: 前天 15:36
一生一世 发表于 2025-2-20 11:47
执法才是关键，那么多法律保护劳动者，结果呢？有多少人被非法开除不给工资少给工资的？老板违法比你还牛 ...
对
京东给外卖员工交社保，今天盘中，京东放出一个大招，3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
先给东哥点个赞，能积极为底层员工谋福利。但是京东干外卖的真正原因是围魏救赵，美团旗下有一个小象超市，在今年二季度内迅速开设了超过680个前置仓，均布局在北上广深四大一线城市，这等于动了京东的根基了。
美团盘后回应，2024年以来美团就开始研究，为员工缴纳社保，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
美团现在有450万全职骑手，300万兼职骑手，这些骑手现在基本和第三方外包公司签合同，如果全部缴纳，美团需要支出50亿左右的费用。但长期也不用担心，滴滴、抖音、快手都做过外卖，最终都没干过美团，美团还是最擅长外卖这个生意。
这件事，可能最大的好处是，如果失业了，以后去送外卖有保障了。
作者: 没有明天的梦 时间: 3 天前
法律促进行业进步
作者: 北京时间 时间: 3 天前
参照
工厂只招
中介招人
插入空白字符以填充字数
作者: 喜欢就买吧 时间: 3 天前
就不应该有这么多的外包，国家不作为，应该规定外包比例。
作者: 虎子哥 时间: 前天 00:34
劳务外包的三性原则主要包括临时性、辅助性和替代性。
临时性：劳务派遣的临时性岗位是指因非经常性事件、季节性或短期性事件而设立的岗位。这些岗位的存续时间通常不超过六个月
辅助性：辅助性岗位是指那些非用工单位主营业务岗位的工作。这些岗位通常为主营业务岗位提供服务，但不直接参与核心业务操作
替代性：替代性岗位是指在正式员工因脱产学习、休假等原因暂时无法工作时，可以由其他劳动者替代的岗位。
看看哪一家外包的劳务能符合以上三性原则的，现在连zhèng fǔ都在明目张胆的违反，法院也是强行装看不见。既得利益集团太强大了。
作者: robin025 时间: 前天 02:35
虎子哥 发表于 2025-2-20 00:34
劳务外包的三性原则主要包括临时性、辅助性和替代性。
临时性：劳务派遣的临时性岗位是指因非经常 ...
最可恨的还在忽悠什么同工同酬
作者: 纪念8080 时间: 前天 08:50
京东策略而已，后面就降低福利，裁员！
作者: 怀旧用户010 时间: 前天 09:16
羊毛出在羊身上哎
作者: 童心屋 时间: 前天 09:18
我也觉得好，这是良性卷。
作者: lee 时间: 前天 09:22
所有开销将由消费者承担
作者: marktw 时间: 前天 09:46
好事。
作者: syjdd 时间: 前天 10:07
欧盟限制不遵守劳动法企业产品，最近听说青岛海尔放假了
作者: 姑苏慕容 时间: 前天 11:31
以后东哥的配送费高了我们更会支持并点赞
作者: 一生一世 时间: 前天 11:47
没有明天的梦 发表于 2025-2-19 21:27
法律促进行业进步
执法才是关键，那么多法律保护劳动者，结果呢？有多少人被非法开除不给工资少给工资的？老板违法比你还牛，开口闭口就是你去告我啊，最终违法的人什么也没失去，维护自己权益的人却要累死累活。
作者: xy30xia 时间: 前天 11:52
社保还是从外卖员工资里扣的，美团。。。不会自己掏钱的。。。
作者: gaodo 时间: 前天 12:17
平台每单提成在加五毛1块，对于它们来顺根本没什么成本增加，因为现在是想要工作的人太多了，哪天说没太多人想跑外卖了，那平台才会真正给劳动者提供福利。
作者: llywhm 时间: 前天 15:20
现在太卷了, 像样的工作,年龄稍微大一点就找不到了, 逼着你去做铁人3项, 这个社会出问题了
作者: 没有明天的梦 时间: 前天 15:36
一生一世 发表于 2025-2-20 11:47
执法才是关键，那么多法律保护劳动者，结果呢？有多少人被非法开除不给工资少给工资的？老板违法比你还牛 ...
对
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